メンタルヘルスサポートのコンサルティング
メンタルヘルスサポートのコンサルティング
私たちのコンサルティングサービスは、社員のメンタルヘルス不調に対応する人事担当者の強力なサポートを目指しています。特に、50人未満の事業所で産業医を選任されていないため、誰に相談したらよいかお悩みの企業様には特におすすめしています。
コンサルタントは、労働衛生コンサルタントの国家資格や日本産業衛生学会の指導医資格を持つプロフェッショナルです。困難事例(再休職、休職期間満了間近、その他対応の難しい事例)の解決にも自信があります。
初回は無料でのご相談をお受けしています。コンサルティングプラン提示を目的として、お客様から状況をお伺いさせていただきます。所要時間は約30分程度です。お客様ご指定のWeb会議ツール、もしくは弊社のZoomでミーティングをさせていただきます。
お問い合わせは、当社の お問い合わせフォーム をご利用ください。
「メンタルヘルス不調の社員からの執拗なメールや電話の対応に四苦八苦していましたが、コンサルタントのサポートで自信をもって対応できました。」
「2年以上短時間勤務が継続する社員がいて、解決の道筋が見えませんでした。でも、コンサルタントの助言で主治医との適切な情報共有ができるようになり、新たな対応策を見つけることができました。」
私たちは、社員のメンタルヘルス不調を組織の問題と捉えてアプローチします。また、よりよい解決のために、相談内容に応じて、上司や同僚とも連携して対応します。初回相談後も継続的なフォローアップを行い、お客様の解決をサポートします。
メンタルヘルスの問題を早期に対処し、健康で活力ある職場環境の実現をサポートします。
社員のメンタルヘルス対応でお悩みの方は、ぜひご検討ください。